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従業員の自立とは

いろんな会社のいろんな従業員の方と話していて思うのは自立ているかどうかがとても大切だなと思います。

また僕の仕事としても従業員の方に自立してもらうことを目的としています。

じゃあ自立ってなんなのよ!ということですが端的にいうと『自分の機嫌は自分でとる』。

これができているかどうかです。

人は暑さ寒さに始まって湿度や騒音や道ゆく車や雑踏の人混みや家族や友達や職場など様々な環境に身を置いています。

その環境に対して機嫌を損ねてしまう人がいます。

そんな環境によって損ねてしまった機嫌を直すのはやはり自分でないといけません。

しかし、ごく稀に、いやもうちょい多めに自分の損ねた機嫌を他人に直させたがる人がいます。

お腹が空いた!眠い!暇だ!といって泣いて怒る人。そう赤ちゃんですね。

赤ちゃんは自分の機嫌を自分で取ることができません。

でも大人でも嫌なことがあったからといって怒って人に感情をぶつけてしまう人いますよね。

でも結局のところ、大人は赤ちゃんほど可愛くはないので最後はほっとかれてしまいます。

そうならない為にも自分の機嫌は自分で取ることが大事です。

でも、心が乱された中で笑顔でいることは逆に不健康です。 まずは心を落ち着けて平常心になること。そしてそこから笑顔を作ること。 平常心になることを飛ばしてしまうと心が辛くなるだけです。 この順番を忘れずに!

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